Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Legea Contabilitatii actualizata in 2018. Contraventii si sanctiuni

Legea Contabilitatii actualizata in 2018. Contraventii si sanctiuni
legea societatilor comercialeamenzimfpregistre de contabilitate

Legea Contabilitatii nr. 82/1991 a fost modificata de mai multe ori pana acum, astfel ca poate fi dificil sa tii pasul cu toate schimbarile legislative. Venim in sprijinul tau si te anuntam de noile reglementari.

In forma actualizata a Legii Contabilitatii, urmatoarele fapte sunt considerate contraventii si se sanctioneaza dupa caz:

- detinerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor si datoriilor, precum si efectuarea de operatiuni economico-financiare, fara sa fie inregistrate in contabilitate.

Amenda de la 1.000 lei la 10.000 lei.

Nerespectarea reglementarilor emise de Ministerul Finantelor Publice, respectiv de institutiile cu atribtii de reglementare in domeniul contabilitatii prevazute la art. 4 alin. (3), cu privire la urmatoarele:

- aprobarea politicilor si procedurilor contabile prevazute de legislatie;

Amenda de la 300 lei la 4.000 lei.


Manualul mijloacelor fixe 2018
Manualul mijloacelor fixe 2018

Vezi detalii

Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018

Vezi detalii

Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili

Vezi detalii




- utilizarea si tinerea registrelor de contabilitate;

Amenda de la 300 lei la 4.000 lei.

- intocmirea si utilizarea documentelor justificative si contabile pentru toate operatiunile efectuate, inregistrarea in contabilitate a acestora in perioada la care se refera, pastrarea si arhivarea acestora, precum si reconstituirea documentelor pierdute, sustrase sau distruse;

Amenda de la 300 lei la 4.000 lei.

- efectuarea inventarierii;

Amenda de la 400 lei la 5.000 lei.

- intocmirea, semnarea si depunerea in termenul legal la unitatile teritoriale ale MFP a situatiilor financiare anuale si, dupa caz, a situatiilor financiare anuale consolidate, precum si a raportarilor contabile – cele referitoare la intocmirea si semnare – cu amenda de la 2.000 lei la 3.000 lei; cea referitoare la depunerea in termenul legal – cu amenda de la 300 lei la 1.000 lei, daca perioada de intarziere este cuprinsa intre 1 si 15 zile lucratoare – cu amenda de la 1.000 lei la 3.000 lei, daca perioada de intarziere este cuprinsa intre 16 si 30 de zile lucratoare, si cu amenda de la 1.500 lei la 4.500 lei, daca perioada de intarziere depaseste 30 de zile lucratoare;

- intocmirea, semnarea si depunerea la MFP si la unitatile teritoriale ale acestuia, precum si la institutiile publice ierarhic superioare a situatiilor financiare trimestriale si anuale ale institutiilor publice, potrivit legii;

Amenda de la 1.000 lei la 3.000 lei.

- depunerea declaratiei din care sa rezulte ca persoanele prevazute la art. 1 alin. (1) ‐ (3) nu au
desfasurat activitate, respectiv a instiintarii prevazute la art. 27 alin. (6) lit. b);

Amenda de la 100 lei la 200 lei.

- prezentarea de situatii financiare care contin date eronate sau necorelate, inclusiv cu privire la identificarea persoanei raportoare;

Amenda de la 200 lei la 1.000 lei.

- nerespectarea prevederilor referitoare la intocmirea declaratiilor prevazute la art. 30 si 31;

Amenda de la 400 lei la 5.000 lei.

- nerespectarea prevederilor referitoare la obligatia membrilor organelor de administratie, conducere si supraveghere de a intocmi si de a publica situatiile financiare anuale;

Amenda de la 400 lei la 5.000 lei.

- nerespectarea prevederilor referitoare la obligatia membrilor organelor de administratie, conducere si supraveghere ale societatii-mama de a intocmi si de a publica situatiile financiare anuale consolidate;

Amenda de la 10.000 lei la 30.000 lei.

- nerespectarea obligatiei privind auditarea, conform legii, a situatiilor financiare anuale  si a situatiilor financiare anuale consolidate;

Amenda de la 30.000 lei la 40.000 lei.

- nedepunerea situatiilor financiare anuale, a situatiilor financiare anuale consolidate, precum si a raportarilor contabile;

Amenda de la 2.000 lei la 5.000 lei.

- nerespectarea prevederilor art. 10 i 36^1;

Amenda de la 1.000 lei la 10.000 lei.

 

 

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
legea societatilor comercialeamenzimfpregistre de contabilitate

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 14 Septembrie 2018


Votati articolul "Legea Contabilitatii actualizata in 2018. Contraventii si sanctiuni":
Rating:

Nota: 4.83 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Cerere pentru 1 zi libera sau 1 zi recuperare ?

Intrebare: Buna ziua !

Toti salariatii unitatii am fost chemati sa lucram
pe data de 04.07.2015,
intr-o zi de sambata,
urmand a ne lua fiecare
cate 1 zi libera, ulterior,
in decursul a 30 de zile.

Colegul de la Resurse Umane a spus ca
daca un salariat va vrea sa faca o Cerere,
de ex.: ca pe data de 06.08.2015 sa ia liber si sa fie platit,
pentru ziua lucrata pe data de 04.07.2015,
va trebui sa scrie:
- sa i se aprobe 1 zi de recuperare pe data de 06.08.2015
pentru ziua lucrata pe data de 04.07.2015.

Va rog sa imi spuneti cum este corect sa ceara colegul in Cererea sa:
- sa i se aprobe 1 zi de recuperare pe data de 06.08.2015
pentru ziua lucrata pe data de 04.07.2015 ?
sau
- sa i se aprobe 1 zi de libera pe data de 06.08.2015
pentru ziua lucrata pe data de 04.07.2015 ?

Colegul de la Resurse Umane mi-a spus ca daca un salariat:
- daca va cere 1 zi de recuperare,
acea zi de 06.08.2015 va fi pontat ca prezent si i se va plati,
in schimb,
- daca va cere 1 zi de libera,
acea zi de 06.08.2015 nu va fi pontat si nu i se va plati,
fiind considerata 1 zi fara plata.


Raspuns: Va multumesc foarte mult ! O zi frumoasa sa va dea Dumnezeu !... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 14 Septembrie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 2 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Te simti norocos?

Apasa START pentru a alege CADOUL tau!