Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2017 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Consilier Noul Cod Fiscal 2017

Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!

revocare contract de mandatinregistrari contabilesalariidaunemonografie contabila

Nerespectarea legii aduce nenumarate urmari pe care cel mai bine este sa le putem preveni. Tineti cont de faptul ca, in cele mai multe situatii din campul relatiilor de munca, angajatorii care nu isi respecta obligatiile fata de angajati au de pierdut. Instantele, de regula, sunt de partea salariatilor nedreptatiti. Ce ne ramane de facut daca am pierdut in instanta?

Cel mai bine ar fi sa respectam macar in ceasul al 12-lea o hotarare judecatoreasca definitiva pentru a nu atrage asupra firmei si mai multe pagube financiare.

In acest sens, iata ce descrie analiza de azi: “Consiliul de Administratie a revocat contractul de mandat al directorului general inainte de expirarea termenului acestuia. Contractul de mandat prevedea ca in cazul in care revocarea survine fara justa cauza inainte de expirarea termenului contractului, directorul general este indreptatit sa primeasca daune interese in cuantum de 30 de remuneratii brute lunarre. Prin hotarare judecatoreasca instanta a concluzionat ca revocarea s-a facut fara justa cauza si obliga societatea la plata unei sume reprezentand daune interese la nivelul prevederii cuprinsa in contractul de mandat, respectiv 30 de remuneratii brute lunare. Care este monografia contabila pentru inregistrarea daunelor interese obtinute prin hotarare judecatoreasca de catre un director al carui contract de mandat a fost revocat fara justa cauza?".

 

In Codul Fiscal la art. 78, se prevede ca in cazul veniturilor reprezentand diferente de salarii dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare la data platii pentru veniturile realizate in afara functiei de baza, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite.

Sumele reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii se includ in baza de calcul a:
- contributiei individuale de asigurari sociale art. 139 alin (1) lit. i)
- contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori art. 140
- contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate- art. 157 alin (1) lit. k)
- contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator art. 158
- contributiei individuale de asigurari pentru somaj, art. 187 alin (1) lit. f)


 Examenul CECCAR 2017 - 100 de Subiecte rezolvate
Examenul CECCAR 2017 - 100 de Subiecte rezolvate

Vezi detalii

Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda
Controalele fiscului. Inspectia fiscala si controlul antifrauda

Vezi detalii

Regimul fiscal-contabil pentru liber-profesionisti
Regimul fiscal-contabil pentru liber-profesionisti

Vezi detalii



- contributiei de asigurari pentru somaj, datorate de angajator art. 188
- Contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate art. 195
- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale art. 204
- fondul de garantare pentru plata creantelor salariale art. 214 alin (4)

In cazul in care au fost acordate sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, sumele respective se defalca pe lunile la care se refera si se utilizeaza cotele de contributii de asigurari sociale care erau in vigoare in acea perioada.
Contributiile de asigurari datorate potrivit legii se calculeaza, se retin la data efectuarii platii si se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite aceste sume.

Prin urmare, pentru plata daunelor reprezentand echivalentul a 30 de salarii, societatea va inregistra, va retine, va declara si achita contributiile sociale aferente, in mod similar salariilor inregistrate in cursul lunii.
641 = 421
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Personal-salarii datorate"

Inregistrarea retinerilor din salarii
421 = %
"Personal-salarii datorate" 4312
"Contributia personalului la asigurarile sociale"
4314
"Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate"
4372
"Contributia personalului la fondul de somaj
444
"Impozitul pe venituri de natura salariilor"

Inregistrarea contributiilor suportate de societate
- CAS 20,8%
6451 = 4311
Contributia unitatii la asigurarile sociale Contributia unitatii la asigurarile sociale

- fondul de sanatate 5,2
6453 = 4313
Contributia angajatorului pentru Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate asigurarile sociale de sanatate

- fondul de somaj 0,5%
6452 = 4371
Contributia unitatii pentru Contributia unitatii la
ajutorul de somaj fondul de somaj

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate 0,85%
6453 = 4313/analitic
Contributia angajatorului pentru Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate asigurarile sociale de sanatate

- contributia pentru fondul de garantare a creantelor salariale 0,25%
6453 = 4381/analitic
Contributia angajatorului pentru Alte datorii sociale
asigurarile sociale de sanatate

- Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
Cota conform codului CAEN
6451 = 4311
Contributia unitatii la asigurarile sociale Contributia unitatii la asigurarile sociale

Plata salariului net
421 = 5121

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabi Popescu - Auditor financiar

 

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 10 Martie 2017


Votati articolul "Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Tip contract

Intrebare: Buna ziua,

Detin o firma care se ocupa cu furnizarea de produse pentru hoteluri si restaurante (suntem distribuitori, nu producem noi produsele). Recent am discutat cu o alta firma de bucatari care isi deschid un studio de gatit si au si o emisiune culinara televizata. Am hotarat sa le oferim produse gen sorturi de bucatarie, uniforme de bucatari etc (personalizate si cu logo-ul nostru) iar ei, in schimbul acestor produse ne vor face reclama atat in cadrul emsiunii culinare, cat si in cadrul studioului de gatit, prin expunerea acestor produse. Problema este ca firma mea nu are profit momentan, este la inceputul activitatii, tocmai de aceea am hotarat sa investim in oferirea acestor produse in scopul promovarii. De aceea, varianta unei sponsorizari cade. La fel si contractul de barter cade, deoarece firma bucatarilor este neplatitoare de TVA, iar noi suntem platitiori, ceea ce ar crea inconveniente pentru noi la momentul facturarii ambelor parti. In codul fiscal am gasit Art. 21, Al.2, litera d: "Cheltuielile de reclama si publicitate efectuate în scopul popularizarii firmei, produselor sau serviciilor, în baza unui contract scris, precum si costurile asociate producerii materialelor necesare pentru difuzarea mesajelor publicitare. Se includ în categoria cheltuielilor de reclama si publicitate si bunurile care se acorda în cadrul unor campanii publicitare ca mostre, pentru încercarea produselor si demonstratii la punctele de vanzare, precum si alte bunuri si servicii acordate cu scopul stimularii vanzarilor. " Inteleg ca aceste cheltuieli le voi putea deduce, dar nu stiu cum facem cu contractul. Ce ma sfatuiti? Ce tip de contract sa incheiem sa fie bine pentru ambele parti?
Multumesc anticipat.


Raspuns: In opinia mea se poate incheia intre parteneri un Contract de prestari servicii de publicitate. In...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Martie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 5 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".