Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2017

Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!

revocare contract de mandatinregistrari contabilesalariidaunemonografie contabila

Nerespectarea legii aduce nenumarate urmari pe care cel mai bine este sa le putem preveni. Tineti cont de faptul ca, in cele mai multe situatii din campul relatiilor de munca, angajatorii care nu isi respecta obligatiile fata de angajati au de pierdut. Instantele, de regula, sunt de partea salariatilor nedreptatiti. Ce ne ramane de facut daca am pierdut in instanta?

Cel mai bine ar fi sa respectam macar in ceasul al 12-lea o hotarare judecatoreasca definitiva pentru a nu atrage asupra firmei si mai multe pagube financiare.

In acest sens, iata ce descrie analiza de azi: “Consiliul de Administratie a revocat contractul de mandat al directorului general inainte de expirarea termenului acestuia. Contractul de mandat prevedea ca in cazul in care revocarea survine fara justa cauza inainte de expirarea termenului contractului, directorul general este indreptatit sa primeasca daune interese in cuantum de 30 de remuneratii brute lunarre. Prin hotarare judecatoreasca instanta a concluzionat ca revocarea s-a facut fara justa cauza si obliga societatea la plata unei sume reprezentand daune interese la nivelul prevederii cuprinsa in contractul de mandat, respectiv 30 de remuneratii brute lunare. Care este monografia contabila pentru inregistrarea daunelor interese obtinute prin hotarare judecatoreasca de catre un director al carui contract de mandat a fost revocat fara justa cauza?".

In Codul Fiscal la art. 78, se prevede ca in cazul veniturilor reprezentand diferente de salarii dobanzi acordate in legatura cu acestea, precum si actualizarea lor cu indicele de inflatie, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, impozitul se calculeaza si se retine la data efectuarii platii, in conformitate cu reglementarile legale in vigoare la data platii pentru veniturile realizate in afara functiei de baza, si se plateste pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite.

Sumele reprezentand salarii/diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii se includ in baza de calcul a:
- contributiei individuale de asigurari sociale art. 139 alin (1) lit. i)
- contributiei de asigurari sociale datorate de angajatori art. 140
- contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate- art. 157 alin (1) lit. k)
- contributiei de asigurari sociale de sanatate datorate de angajator art. 158
- contributiei individuale de asigurari pentru somaj, art. 187 alin (1) lit. f)


Optimizarea fiscala. Solutii si avantaje pentru intreprinzatori
Optimizarea fiscala. Solutii si avantaje pentru intreprinzatori

Vezi detalii

Protectia datelor cu caracter personal
Protectia datelor cu caracter personal

Vezi detalii

Proceduri contabile pentru societati comerciale
Proceduri contabile pentru societati comerciale

Vezi detalii



- contributiei de asigurari pentru somaj, datorate de angajator art. 188
- Contributiei pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate art. 195
- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale art. 204
- fondul de garantare pentru plata creantelor salariale art. 214 alin (4)

In cazul in care au fost acordate sume reprezentand salarii sau diferente de salarii, stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile/hotarari judecatoresti definitive si executorii, sumele respective se defalca pe lunile la care se refera si se utilizeaza cotele de contributii de asigurari sociale care erau in vigoare in acea perioada.
Contributiile de asigurari datorate potrivit legii se calculeaza, se retin la data efectuarii platii si se platesc pana la data de 25 a lunii urmatoare celei in care au fost platite aceste sume.

Prin urmare, pentru plata daunelor reprezentand echivalentul a 30 de salarii, societatea va inregistra, va retine, va declara si achita contributiile sociale aferente, in mod similar salariilor inregistrate in cursul lunii.
641 = 421
"Cheltuieli cu salariile personalului" "Personal-salarii datorate"

Inregistrarea retinerilor din salarii
421 = %
"Personal-salarii datorate" 4312
"Contributia personalului la asigurarile sociale"
4314
"Contributia angajatilor pentru asigurarile sociale de sanatate"
4372
"Contributia personalului la fondul de somaj
444
"Impozitul pe venituri de natura salariilor"

Inregistrarea contributiilor suportate de societate
- CAS 20,8%
6451 = 4311
Contributia unitatii la asigurarile sociale Contributia unitatii la asigurarile sociale

- fondul de sanatate 5,2
6453 = 4313
Contributia angajatorului pentru Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate asigurarile sociale de sanatate

- fondul de somaj 0,5%
6452 = 4371
Contributia unitatii pentru Contributia unitatii la
ajutorul de somaj fondul de somaj

- contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate 0,85%
6453 = 4313/analitic
Contributia angajatorului pentru Contributia angajatorului pentru
asigurarile sociale de sanatate asigurarile sociale de sanatate

- contributia pentru fondul de garantare a creantelor salariale 0,25%
6453 = 4381/analitic
Contributia angajatorului pentru Alte datorii sociale
asigurarile sociale de sanatate

- Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
Cota conform codului CAEN
6451 = 4311
Contributia unitatii la asigurarile sociale Contributia unitatii la asigurarile sociale

Plata salariului net
421 = 5121

Raspuns oferit pentru www.portalcontabilitate.ro de Gabi Popescu - Auditor financiar

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 10 Martie 2017


Votati articolul "Revocare contract de mandat si monografie contabila. E in interesul nostru sa respectam legea!":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Repartizare profit 2015 sub forma de bonusuri

Intrebare: Buna ziua, in sept 2015 societatea noastra a fost cumparata integral de o societate din Germania.la 31.12. 2015 societtatea noastra a inregistrat profit, noii patroni nu pot incasa dividende aferent anului 2015 pt ca nu detin societtatea de minim 1 an , dar ca o fidelizare decid sa distrubuie catre fostii actionari de bonuri salariale in proportie de 50% din profit inreg la 31.12.2015, cum se poate efectua acest lucru?
Multumesc anticipat pt raspuns!

Raspuns: Daca se considera ca drepturi salariale vor fi considerate cheltuiala in luna in care se acorda ,...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 10 Martie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 1 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

PLANUL DE CONTURI s-a modificat!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"PLANUL DE CONTURI - toate modificarile aparute in 2017"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X