Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
 Cartea Verde a Contabilitatii 2018

Se schimba reglementarile prvind munca nedeclarata. Cum vor arata noile contracte?

ministerul munciimunca nedeclarataproiect de legecodul muncii

Ministerul Muncii si Justitiei Sociale a publicat in data de 13 iunie a.c., Proiectul de lege pentru modificare si completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare.

La nivel european, munca nedeclarata reprezinta orice activitate remunerata care este legala inceea ce priveste natura sa, dar nu este declarata autoritatilor publice. Prin urmare, prinprestarea activitatii fara declararea acesteia, statul nu isi exercita atributul sau fiscal asupraveniturilor provenite din munca realizata, iar salariatul nu beneficiaza de protectia reglementata
de legislatia muncii.

Avand in vedere formele diferite de munca nedeclarata care se manifesta atat prin nedeclarareacatre autoritati a intregii activitati a salariatului cat si prin nedeclararea catre autoritati a uneiparti din activitatea salariatului, dar si faptul ca in Codul Muncii nu exista o definitie a munciinedeclarate consideram necesara modificarea actului normativ in acest sens.

Totodata, consideram necesara abrogarea prevederii potrivit careia "Forma scrisa esteobligatorie pentru incheierea valabila a contractului", eliminarea conditiei ad validitatem simentinerea conditiei ad probationem pentru forma scrisa a contractului individual de muncaavand in vedere ca dovada existentei raportului de munca se poate face prin orice alt mijloc de
proba.

In litigiile de munca care au ca obiect constatarea existentei raportului de munca in cazulinexistentei contractului individual de munca incheiat in forma scrisa, instanta de fond a luat inconsiderare orice proba administrata de catre salariat, in conditiile legii, pentru a dovedi faptulca a prestat activitate pentru si sub autoritatea angajatorului in conditiile specifice unui raport
juridic de munca.

Pornind de la considerentele mentionate mai sus, propunem:

1. Modificarea si completarea art. 16 alin. 1, in sensul definirii muncii nedeclarate ca fiind:
- primirea la munca a unei persoane fara incheierea contractului individual de munca in ziuaanterioara inceperii activitatii.
- neinregistrarea raportului de munca in registrul general de evidenta a salariatilor cel tarziu inziua anterioara inceperii activitatii.


Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018
Marea Carte Verde a Monografiilor Contabile 2018

Vezi detalii

PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018
PFA. Contributii, Taxe, Impozite si Deduceri in 2018

Vezi detalii

Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018
Autoturisme pe firma. Regim fiscal in 2018

Vezi detalii



- primirea la munca a unui salariat in perioada in care acesta are contractul individual de muncasuspendat.
- primirea la munca a unui salariat in afara programului de lucru stabilit in cadrul contractelorindividuale de munca cu timp partial.
Alin. 1 "Contractul individual de munca se incheie in baza consimtamantului partilor, in formascrisa, in limba romana. Obligatia de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisarevine angajatorului. in situatia in care contractul individual de munca nu a fost incheiat in formascrisa, se prezuma ca a fost incheiat pe o durata nedeterminata, iar partile pot face dovada
prevederilor contractuale si a prestatiilor efectuate prin orice alt mijloc de proba”.

2. Conform Art. 41 alin. (1) si (2) Contractul individual de munca poate fi modificat numai prinacordul partilor, modificarea unilaterala fiind posibila numai in cazurile si in conditiileprevazute de Codul Muncii. Cum acest acord trebuie sa fie materializat intr-un inscris, respectivin actul aditional la contractul individual de munca, apreciem ca acesta trebuie sa fie incheiat
anterior producerii efectelor juridice ale modificarii si nu in 20 de zile lucratoare dupaproducerea modificarii, efectele producandu-se pentru viitor si nu retroactiv, cum este stipulat inprezent.

Avand in vedere considerentele de mai sus, propunem:

Modificarea si completarea art. 17 alin. (5) "Orice modificare a unuia dintre elementele prevazutela alin. (3) in timpul executarii contractului individual de munca impune incheierea unui actaditional la contract, anterior producerii modificarii, cu exceptia situatiilor in care o asemeneamodificare este prevazuta in mod expres de lege".

3. Lipsa unor prevederi clare referitoare la modali

Propunerile, sugestiile si opiniile cu privire la acest proiect pot fi transmise la adresa de e-mail dezbateri@mmuncii.gov.ro in termen de 10 zile calendaristice de la data publicarii pe site (13.06.2017-22.06.2017).

Documentele le puteti consulta aici:

Proiect de lege (Ministerul Muncii si Justitiei Sociale)

Expunere de motive (Ministerul Muncii si Justitiei Sociale)

Tabel comparativ (CNIPMMR)

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
ministerul munciimunca nedeclarataproiect de legecodul muncii

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 15 Iunie 2017


Votati articolul "Se schimba reglementarile prvind munca nedeclarata. Cum vor arata noile contracte?":
Rating:

Nota: 5 din 5 din 1 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Daca s-a facut o plata gresita, se mai poate indrepta ?

Intrebare: Buna seara !

Va supun atentiei o speta interesanta
si va rog sa imi spuneti daca o asemenea problema contabila
se poate rezolva:

Fostul contabil sef a facut o plata pentru prestari de servicii
cu Ordin de plata in care
s-a trecut din greseala un alt numar de cont.

Abia acum s-a descoperit greseala,
faptul ca din eroare de redactare
s-a trecut un alt cont decat cel din care trebuia sa se faca plata.

Plata ar fi fost totusi corecta daca
s-ar fi facut inainte virare
din acel cont care s-a trecut din greseala
si in care erau bani,
in contul gol din care trebuia sa se faca plata.

Plata gresita s-a facut la sfarsitul anului trecut,
in luna decembrie 2014,
prin Trezorerie.

Acum nu se mai poate face o rectificare
sau o alta operatiune contabila
prin care sa se corecteze greseala ?
Fiind un alt an de exercitiu financiar,
se mai poate face acest lucru ?

Raspuns: Este prea tarziu pentru a se mai lua masuri.... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 15 Iunie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 3 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

  • Declaratia 010 pentru 2018: termen de depunere si instructiuni de completare

    • Ca urmare a modificarilor aduse in 2017 Codului fiscal, societatile care trec de la plata impozitului pe profit la impozitul pe venitul microintreprinderii trebuie sa depuna declaratia 010. Formularul nou a fost aprobat prin Ordinul 3725 / 2017, care inlocuieste vechiul ordin 3698 / 2015.   Ce este declaratia 010?   Formularul 010 reprezinta declaratia de inregistrare fiscala/Declaratie de mentiun...» citeste mai departe aici

  • Ce declaratii se depun pana la 25 martie?

    • Obligatiile fiscale pe care legislatia prevede ca trebuie sa le indeplinim pana pe 25 martie le vom indeplini in acest an pana la 26 martie 2018 intrucât ziua de 25 martie este zi nelucratoare. Va prezentam astfel toate declaratiile fiscale pe care va trebui sa le depunem la Fisc pana la aceasta data: - Notificarea privind aplicarea/incetarea aplicarii sistemului TVA la incasare, formular 097. S...» citeste mai departe aici

  • Modificarile la declaratia 600 nu se incheie aici! Iata ce va urma!

    • Intr-un articol anterior va anuntam faptul ca ministrul de Finante, Eugen Teodorovici, a facut o declaratie surprinzatoare in ceea ce priveste solutia pe care a gasit-o pentru controversata declaratie 600. Solutia pe care a gasit-o MFP in acest caz este comasarea a cinci formulare intr-unul singur. Toate cele cinci declaratii se depun in pr...» citeste mai departe aici

  • Legea Societatilor Comerciale actualizata in 2018. Contraventii si sanctiuni

    • Legea Societatilor Comerciale nr. 82/1991 a fost modificata de mai multe ori pana acum, astfel ca poate fi dificil sa tii pasul cu toate schimbarile legislative. Venim in sprijinul tau si te anuntam de noile reglementari. In forma actualizata a Legii Societatilor Comerciale, urmatoarele fapte sunt considerate contraventii si se sanctioneaza dupa caz: - detinerea, cu orice titlu, de elemente de natura activelor si datoriilor, precum si...» citeste mai departe aici

  • Contabilitatea analitica a marfurilor. Analitice la contul 371

    • Subiectul analizei de astazi il reprezinta o societate comerciala cu 7 puncte de lucru care importa marfa. Aceasta este distribuita mai departe la magazine pe baza de avize de insotire, dar in contabilitate toata marfa, la pret de achizitie si la pret de vanzare, este inregistrata intr-un singur cont. Nu sunt analitice la contul 371. Magazinele nu completeaza raportul zilnic de gestiune. Vom afla in continuare daca, in aceasta situatie, exista vreun risc ca societatea sa fie sanctionata. &nbs...» citeste mai departe aici

  • Declaratia 207 pentru anul 2017. Analiza zilei cu Irina Dumitrescu

    • Pana la data de 28 februarie 2018 pentru veniturile nerezidentilor platitorii de venit trebuie sa depuna la organul fiscal formularul 207 "Declaratie informativa privind impozitul retinut la sursa/veniturile scutite, pe beneficiari de venit nerezidenti". Declaratia se completeaza si se depune de catre platitorul de venit, respectiv persoana desemnata din cadrul asocierii/entitatii transparente fiscal, care au obligatia calcul...» citeste mai departe aici

Newsletter zilnic GRATUIT

Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2018 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Codul Fiscal 2018 - 11 modificari majore analizate si explicate"


email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile
X