Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
email
NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Ghid Practic pentru contabili

Indemnizatie de deplasare. Regim fiscal si inregistrari contabile pentru diurna

Monografii contabilediurnaindemnizatie de deplasareOG 8/2013contributii socialeinregistrari contabile


Conform OG 8/2003 depasirea de diurna se impoziteaza concomitent cu drepturile salariale lunare.

Vom stabili astfel care sunt inregistrarile contabile corecte si cum este considerata cheltuiala cu depasirea din punctul de vedere al impozitului pe profit.

Solutia consultantului:

Suma cheltuielilor cu indemnizatia de deplasare acordata salariatilor pentru deplasari in Romania si in strainatate, este deductibila in limita a de 2,5 ori nivelul legal stabilit pentru institutiile publice, in conformitate cu prevederile art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal .

Incepand cu data de 1 februarie 2013, in baza OG 8/2013 pentru modificarea si completarea Legii 571/2003 privind Codul fiscal si reglementarea unor masuri financiar-fiscale, art. 55 alineatul (4), litera g)  si art. 296 indice 15 s-au modificat. Incepand cu aceasta data, indemnizatiile primite pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, in tara si in strainatate, in interesul serviciului, si orice alte sume de aceeasi natura acordate peste limita de 2,5 ori indemnizatia acordata salariatilor din institutiile publice sunt incluse in veniturile salariale si se impoziteaza si, de asemenea, intra in baza de calcul al contributiilor sociale.

Asadar, diurna ce depaseste limita de 2,5 ori stabilita pentru institutiile publice este impozitata atat la salariat cat si la angajator ajungandu-se, practic, la dubla impunere.
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Case de marcat 2018. Ghid practic pentru contabili
Contabilitatea microintreprinderilor
Contabilitatea microintreprinderilor
Impozitarea dividendelor in 2018
Impozitarea dividendelor in 2018



Astfel, pana la abrogarea art. 21 alin. (3) lit. b) din Codul fiscal , diurna ce depaseste 2,5 ori nivelul stabilit pentru institutiile publice:
-          intra in baza de calcul al impozitului pe venit;
-          intra in baza de calcul a contributiilor sociale;
-          intra in baza de calcul al impozitului pe profit.

Cheltuielile cu diurna se inregistreaza in contabilitate cu ajutorul contului 625 - "Cheltuieli cu deplasari, detasari si transferari". Acest cont se poate detalia pe analitice distinte, deductibil si nedeductibil.

Pentru exemplificare consideram urmatoarele:

Salariu realizat:                   1.000 lei
Diurna 2 zile:                                   100 lei (2 x 50 lei/zi)
   Din care                                         35 lei venit impozabil
Total venit impozabil:                 1.035 lei

CAS individual 10.5 %:           109 lei    
Somaj 0.5 %:                       57 lei
Asigurari de sanatate 5.5 %:        5 lei

Deducere personala:               250 lei

Venit baza de calcul impozit:    614 lei
Impozit 16%:              98 lei
Rest de plata:             731 lei

Pentru aceasta situatie recomandam urmatoarele inregistrari contabile:

625.analitic1        =         542                 65
        "Cheltuieli cu deplasari,            "Avansuri de trezorerie"
           detasari si transferari"

        625.analitic2        =         542              35
        "Cheltuieli cu deplasari,         "Avansuri de trezorerie"
           detasari si transferari"

        641        =        421             1.000
           "Cheltuieli cu salariile           "Personal - salarii datorate"
                 Personalului"

        421        =          %
    "Personal - salarii datorate"
                        4312                        109
                                             "Contributia personalului la
      asigurarile sociale"

                        4314                   57
                  "Contributia angajatilor pentru
   asigurarile sociale de sanatate"
                        4372                     5
                                                  "Contributia personalului     
                                                       la fondul de somaj"
                        444                           98
                             "Impozitul pe venituri de
                                      natura salariilor"


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Monografii contabilediurnaindemnizatie de deplasareOG 8/2013contributii socialeinregistrari contabile

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 11 Martie 2013


Votati articolul "Indemnizatie de deplasare. Regim fiscal si inregistrari contabile pentru diurna":
Rating:

Nota: 4.5 din 5 din 2 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Rencadrarea salariatilor + neplata salarii prin egalizare

Intrebare: Buna ziua !
Conform Noii legi a salarizarii -Legea 153 / 2017, trebuie sa se faca reîncadrarea salariaților
Va rog frumos sa ma ajutatii
cu câteva răspunsuri:
- Cine trebuie sa faca reîncadrarea ?
Institutia noastra va trebui sa facă reîncadrarea, dar
Consiliul județean /ordonatorul principal de credite împreună cu Sindicatul
vor trebui sa stabilească salariile ?
- se va face Decizie de reîncadrare ? sau/si Act adițional la contractul de munca
pentru fiecare salariat ?
- ce va trebui sa cuprindă reîncadrarea ?
Va rog mult de tot sa ma ajutati cu un model de document de reîncadrare.

Nu am prins niciodată așa ceva și nu știu ce ar trebui sa se faca.

Daca salariatii vor fi nemultumiti,
vor putea acum sa Conteste si neplata salarii prin egalizare
cu alte salarii mai mari din tara ?

Raspuns: Reincadrarea se face prin hotararea ordonatorului de credite care aplica legea 153. Institutia in...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 11 Martie 2013 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 1 + 5 =
  Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: kr*****
Buna ziua. Va rog sa-mi spuneti daca este deductibila diurna in limita a de 2,5 ori nivelul legal si pentru societatile private care inregistreaza pierdere. Va multumesc mult!
Data adaugarii: 24-Iul-2013

Subiectele saptamanii

Newsletter zilnic GRATUIT

NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018".
Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2018 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"NOU in Codul Fiscal - Monografii Contabile actualizate in 2018"


email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016