Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici

Atentie, Contabili!

Codul Fiscal 2017 - modificarile legii
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84"

email
Da, vreau sa primesc newsletterul zilnic cu informatii si oferte contabile

Adauga mai jos adresa de e-mail pentru a primit Raportul Gratuit

email
Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit
"Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Documente utile pentru Asociatiile de Proprietari

Ce modificari din Codul fiscal se aplica de la 1 februarie 2017?

OUG 3/20171 februarie 2017impozitul specificmodificari codul fiscalasigurari sociale

Prin OUG 3/2017, publicata in Monitorul Oficial nr. 16/06.01.2017, au fost aduse modificari Codului fiscal aplicabile incepand cu veniturile aferente lunii februarie 2017/tranzactiilor incheiate incepand cu 1 februarie 2017, astfel:

>> Modificari aduse impozitului pe venit:

- in categoria persoanelor scutite de la plata impozitului pe venit, se introduc si persoanele fizice, pentru veniturile din salarii si asimilate salariilor, ca urmare a desfasurarii activitatii pe baza de contract individual de munca incheiat pe o perioada de 12 luni, cu persoane juridice romane care desfasoara activitati sezoniere dintre cele prevazute la art. 1 din Legea 170/2016 privind impozitul specific unor activitati, in cursul unui an (CAEN 5510 - Hoteluri si alte facilitati de cazare similare", 5520 - Facilitati de cazare pentru vacante si perioade de scurta durata, 5530 - Parcuri pentru rulote, campinguri si tabere, 5590 - Alte servicii de cazare, 5610 - Restaurante, 5621 - Activitati de alimentatie (catering) pentru evenimente, 5629 - Alte servicii de alimentatie n.c.a., 5630 - Baruri si alte activitati de servire a bauturilor)

- la determinarea impozitului lunar pe veniturile din salarii si asimilarea salariilor la locul unde se afla functia de baza, pe langa primele de asigurare voluntara de sanatate, se deduc si serviciile medicale furnizate sub forma de abonament, suportate de angajati, astfel incat la nivelul anului sa nu depaseasca echivalentul in lei al sumei de 400 euro.

- se modifica modul de determinare a impozitului pe venitul din transferul proprietatilor imobiliare din patrimoniul personal, astfel: la transferul dreptului de proprietate si al dezmembramintelor acestuia, prin acte juridice intre vii asupra constructiilor de orice fel si a terenurilor aferente acestora, precum si asupra terenurilor de orice fel fara constructii, contribuabilii datoreaza un impozit care se calculeaza prin aplicarea cotei de 3% asupra venitului impozabil. Venitul impozabil se stabileste prin deducerea din valoarea tranzactiei a sumei neimpozabile de 450.000 lei.

>> Modificari aduse contributiei de asigurari sociale (CAS):

- in cazul veniturilor din salarii sau asimilate salariilor, baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale nu mai este plafonata la valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut, fiind reprezentata de castigul brut realizat

>> Modificari aduse contributiei de asigurari sociale de sanatte (CASS)

- in cazul veniturilor din salarii sau asimilate salariilor, baza lunara de calcul al contributiei individuale de asigurari sociale de sanatate nu mai este plafonata la valoarea a de 5 oti castigul salarial mediu brut, fiind reprezentata de castigul brut.

- persoanele care realizeaza venituri din investitii sau din alte surse nu datoreaza contributia de asigurari sociale de sanatate pentru aceste venituri, daca realizeaza venituri: din salarii, din activitati independente, din pensii, din asocierea cu o persoana juridica, din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, din somaj, indemnizatie crestere copil, ajutor social, indemnizatie incapacitate temporara de munca ca urmare a unui accident de munca sau unei boli profesionale.

- in cazul in care CASS se datoreaza la investitii si/sau alte surse, contributia se stabileste de organul fiscal, in anul urmator celui in care au fost realizate veniturile, prin decizie de impunere anuala, pe baza informatiilor din declaratia privind venitul realizat sau din declaratia privind calcularea si retinerea impozitului pentru fiecare beneficiar de venit.

- in cazul veniturilor din investitii si/sau din alte surse, ale caror baze lunare de calcul se situeaza sub nivelul salariului de baza minim brut pe tara, nu se datoreaza contributia de asigurari sociale de sanattae. Pentru veniturile ale caror baze lunare de calcul sunt mai mari sau egale cu valoarea salariului minim brut pe tara, contributia datorata lunar se calculeaza asupra acestor venituri.


 Achizitii. Ghid fiscal-contabil
Achizitii. Ghid fiscal-contabil

Vezi detalii

PFA. II. IF. Noua forma de organizare in 2017
PFA. II. IF. Noua forma de organizare in 2017

Vezi detalii

Declaratia 101. Modificari de ultima ora
Declaratia 101. Modificari de ultima ora

Vezi detalii


- incepand cu data de 1 februarie 2017 pentru veniturile din investitii si/sau alte surse contributia de asigurari sociale de sanatate nu mai este plafonata la valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut.

Sursa: AJFP Arges

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Data aparitiei: 13 Februarie 2017


Votati articolul "Ce modificari din Codul fiscal se aplica de la 1 februarie 2017?":
Rating:

Nota: 3.67 din 5 din 3 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Contracte diverse - semnaturi si plati

Intrebare: Buna dimineata !

Noul director al institutiei noastre publice cere ca orice Contract
( de munca, comercial, de prestari servicii, etc.) ce va fi incheiat intre institutia noastra si
alte persoane fizice sau juridice sa fie semnat
de salariatul care l-a completat cu toate datele necesare,
apoi sa fie vizat de jurist, si semnat si de contabilul sef si salariatul care pune viza CFP.

Dar, sunt totusi perioade cand unii salariati nu sunt prezenti la serviciu
( sunt in concediu de odihna,..).

Va rog frumos sa ne ajutati si sa ne dati un sfat,
si sa ne spuneti daca unul dintre acesti salariati nu sunt la serviciu,
mai pot semna un contract ulterior incheierii lui, atunci cand vor veni din concediu ?

Directorul cere ca un Contract ce a fost incheiat saptamana trecuta
sa fie semnat saptamana aceasta si de contabilul sef,
care a venit din concediul de odihna,
pentru ca altfel, spune el, nu poata sa faca plata.

Contabilul sef poate semna contractul doar cu data de acum,
cand este prezent la serviciu.
Consider ca o semnatura retroactiva ar constitui un fals in inscrisuri.

Va rugam frumos sa ne ajutati cu un sfat in cazul prezentat.


Raspuns: Directorul nou nu are experienta in institutiile publice. Semnarea contractelor se face de catre...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 13 Februarie 2017 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user

Intrebare antispam: 4 + 4 =
  Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

Adauga acest articol in site-ul tau

Subiectele saptamanii

MonitorulJuridic.ro - Cel mai bun serviciu de monitorizare a actelor publicate in Monitorul Oficial

Newsletter zilnic GRATUIT

Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84
Aboneaza-te la newsletterul Contabilul.ro si primesti gratuit Raportul special "Modificarea Codului Fiscal prin OUG 84".
X