email
MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.

Indemnizatie de somaj tehnic. Cum se procedeaza in sectorul constructiilor?

Indemnizatie de somaj tehnic. Cum se procedeaza in sectorul constructiilor?
somaj tehnicconstructiicassindemnizatie

Studiem cazul unei firme din sectorul constructiilor care beneficiaza de scutiri de impozit si CASS. Expertul nostru ne va prezenta in continuare cum se procedeaza in situatia in care o parte din salariati intra in somaj tehnic de 75%, cu un salariu de incadrare de 3.000lei.

Cum se vor calcula aceste obligatii? Care este modelul de calcul al acestora?

 

GHID practic privind somajul tehnic - informatii complete despre procedura >>


Indemnizatie de somaj tehnic in constructii: raspunsul specialistului

Conform prevederilor art. 60 lit. c) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal modificat incepand cu data de 21 iulie 2019 prin OUG nr. 43/2019 pentru modificarea si completarea unor acte normative care privesc stabilirea unor masuri in domeniul investitiilor, sunt scutite de la plata impozitului pe venit persoanele fizice, pentru veniturile realizate din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), in perioada 1 ianuarie 2019-31 decembrie 2028 inclusiv, pentru care sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

“c) veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice pentru care se aplica scutirea sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor prevazute la art. 76 alin. (1) - (3), realizate de persoanele fizice.” Astfel, limita minima a venitului nu este prevazuta prin raportare la venitul brut realizat, ci la salariul de incadrare.
           
Mai mult decat atat, potrivit Instructiunilor de completare a Declaratiei 112 aprobate prin OMFP nr. 3063/2019, „conditia prevazuta la art. 60 pct. 5 lit. c) din Codul fiscal, privind salariul minim, in vigoare incepand cu data de 22 iulie 2019, se considera indeplinita” daca „in cazul contractelor individuale de munca cu norma intreaga, veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor sunt calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3000 lei lunar, respectiv salariul minim brut pe tara de 3.000 lei lunar este stabilit pentru un program de lucru in medie de 167.333 ore pe luna, reprezentand in medie 17,928 lei/ora. (…)”.
 
Indemnizatia de somaj tehnic este venit asimilat salariului, conform art. 76 alin. (1) si alin. (2) lit. s) din Legea nr. 227/2015 privin Codul fiscal.


           
Astfel, facilitatile fiscale (scutire de impozit pe venit, scutire CASS, reducere cota CAS la 21,25%) se aplica pentru veniturile brute lunare din salarii si asimilate salariilor, prevazute la art. 76 alin. (1) - (3) din Codul Fiscal, realizate de persoane fizice, calculate la un salariu brut de incadrare pentru 8 ore de munca/zi de minimum 3.000 lei lunar. Scutirea se aplica pentru sumele din venitul brut lunar de pana la 30.000 lei, obtinut din salarii si asimilate salariilor, realizate de persoanele fizice. Partea din venitul brut lunar ce depaseste 30.000 lei nu va beneficia de facilitati fiscale.
           
Asadar, cat timp salariul brut de incadrare prevazut in contractul individual de munca se incadreaza intre 3.000 si 30.000 lei/lunar pentru un program de 8 ore/zi, facilitatile fiscale se vor aplica si in cazul indemnizatiei de somaj, fiind venit asimilat salariului.         
           
Referitor la contributia asiguratorie pentru munca (CAM), daca societatea aplica prevederile generale din Legea nr. 53/2003 privind Codul muncii referitoare la somajul tehnic, atunci se datoareaza si aceasta contributie in cota de 2,25%, intrucat indemnizatia si contributiile sunt suportate integral de angajator (nu se mai recupereaza nimic de la stat).
 
Potrivit art. 60 pct. 5 lit. a) din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, acordarea facilitatilor in domeniul constructiilor este conditionata de desfasurarea de activitati in domeniul constructiilor.
           
Prin urmare, angajatorii din domeniul constructiilor care nu mai desfasoara activitate nu pot aplica facilitatile pentru indemnizatia de somaj tehnic.
           
Angajatorii care desfasoara activitate in domeniul constructiilor dar a fost redusa pot aplica facilitatile asupra indemnizatiei de somaj tehnic, daca sunt indeplinite toate conditiile pentru acordarea facilitatilor fiscale.
 
Salariu brut de incadrare = 3.000 lei
Indemnizatie bruta somaj tehnic = 3.000 lei x 75% = 2.250 lei
CAS = 2.250 lei x 21,25% = 478 lei
CASS = 0 lei
Impozit = 0 lei
Indemnizatie neta somaj tehnic = 2.250 lei – 478 lei = 1.772 lei
CAM = 2.250 lei x 2,25% = 51 lei


 

Raspuns oferit pe portalcontabilitate.ro de Alina Elena - Consultant fiscal.

de Contabilul.ro

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
somaj tehnicconstructiicassindemnizatie

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 25 Martie 2020


Votati articolul "Indemnizatie de somaj tehnic. Cum se procedeaza in sectorul constructiilor?":
Rating:

Nota: 3.93 din 5 din 140 voturi


ClubContabilitate.ro - intrebarea zilei

Probleme - inventar /carti Biblioteca

Intrebare: Hristos a inviat !

Va prezint urmatoarea situatie: 1. - comisia de inventariere a inventariat doar faptic cartile din Biblioteca. 2. - in contabilitatea institutiei noastre nu exista evidenta clara a tuturor bunurilor si a valorii lor. 3.- la inventariere s-au constatat lipsuri si plusuri in gestiunea angajatului. 4. - de aceea, o comisie de evaluare a stabilit valoarea de piata a bunurilor lipsa. 4. - comisia de inventar considera ca trebuie doar sa inainteze Raportul de evaluare catre contabilitate. 5. - comisia de inventariere nu a spus cine este vinovatul /vinovatii si nu a scris in Procesul-verbal care este suma de imputat /de recuperat.

Va rugam frumos sa ne ajutati cu cateva sfaturi cum va trebui sa se procedeze.

1. - cine va trimite Listele de inventariere cuprinzând bunurile în custodie, aparţinând terţilor ? - comisia de inventariere ? sau contabilul sef ? sau directorul institutiei ? 2. - cine va face stabilirea rezultatelor inventarierii, prin confruntarea cantităţilor consemnate în listele de inventariere cu evidenţa tehnico-operativă pentru fiecare poziţie ? - comisia de inventariere ? sau contabilul sef ? 3. - in cazul nostru, cine propune modul de regularizare a diferenţelor dintre datele din contabilitate şi cele faptice, rezultate în urma inventarierii ? - comisia de inventariere ? sau contabilul sef ?

4. - in cazul nostru, cine va spune care este suma - prejudiciu care trebuie imputata gestionarului vinovat ?

5. - in cazul nostru, cine va spune cine este persoana vinovata /persoanele vinovate de lipsa in gestiune ? - comisia de inventariere ? sau contabilul sef ? sau juristul ?

6. - in cazul nostru, cine trebuie să faca propuneri de măsuri în legătură cu plusurile şi lipsurile constatate ? - comisia de inventariere ? sau contabilul sef ? sau juristul ?

7. Directorul spune ca toate acestea trebuie sa le faca doar contabilitatea, pentru ca este vinovata ca nu are evidenta in contabilitate a tuturor bunurilor /cartilor din Biblioteca.

8.- ce masura va trebui sa ia directorul ? Doar va imputa gestionarului lipsurile constatate la inventariere ? Va trebui sa ii dea si o sanctiune disciplinara ? Este vorba si despre vreo infractiune facuta de gestionar ?

Raspuns: Compartimentul contabil in baza raportului comisiei de inventariere trebuie sa semnaleze existenta...... » citeste tot raspunsul aici

Alte articole publicate in data de 25 Martie 2020 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!


Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 7 - 1 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016

Comentarii articol

Postat de: user
Articolul nu este corect dpv fiscal. Facilitățile prevazute pentru salariatii din construcții nu se acorda pentru salarii care au contractul suspendat conform art. 53 Codul Muncii și primesc indemnizatie de șomaj tehnic indiferent cine o suporta, statul sau angajatorul.
Data adaugarii: 18-Iul-2020


Subiectele saptamanii

Stiri si analize economice
SATI

Atentie, Contabili!

Modificari in Codul Fiscal 2020 - ATENTIE la noile Proceduri Contabile!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCA GRATUIT Raportul Special
"MODIFICARILE din Contabilitate in 2020 - 9 Proceduri Contabile actualizate la zi"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X