Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal
mail
Contabilitate Contabilul.ro | Contabilitate | Altele

Se acorda diurna pentru membri consiliului director

Data actualizarii: 19 Septembrie 2012
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
consiliul directordiurnadelegarecodul muncii
Delegarea este, conform art. 43 din Codul muncii , "exercitarea temporara, din dispozitia angajatorului, de catre salariat, a unor lucrari sau sarcini corespunzatoare atributiilor de serviciu in afara locului sau de munca."

La art. 44 alin. (2) tot din Codul muncii se prevede ca "Salariatul delegat are dreptul la plata cheltuielilor de transport si cazare, precum si la o indemnizatie de delegare, in conditiile prevazute de lege sau de contractul colectiv de munca aplicabil."
 
In HG 1860/2006 privind drepturile si obligatiile personalului autoritatilor si institutiilor publice pe perioada delegarii si detasarii in alta localitate, precum si in cazul deplasarii, in cadrul localitatii, in interesul serviciului, la art. 9 se arata ca "Persoana aflata in delegare sau detasare într-o localitate situata la o distanta mai mare de 5 km de localitatea in care isi are locul permanent de munca primeste o indemnizatie zilnica de delegare sau de detasare de 13 lei, indiferent de functia pe care o îndeplineste si de autoritatea sau institutia publica in care isi desfasoara activitatea."
 
Diurna (indemnizatia de delegare) este, asadar, apanajul salariatilor (al personalului angajat cu contract de munca), pe care acestia o primesc atunci cind executa sarcini de serviciu in afara locului de munca stabilit prin contractul individual de munca.
 
Ca urmare, nu se acorda diurna altor persoane (de exemplu, directori sau administratori).
 
In statutul si in regulamentul de organizare si functionare ale asociatiei se pot stabili clauze cu privire la decontarea cheltuielilor de cazare si transport pentru directorii care se deplaseaza in interesul asociatiei.





Articole Similare




Atentie, Contabili!

Contabilitatea se schimba!
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT

Raportul Special
"POLITICI CONTABILE - modificari importante in Codul Fiscal"


X