email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

O noua zi libera pentru salariati

O noua zi libera pentru salariati
codul munciizile libereangajatorcontract colectiv

Prin Legea 64 publicata in M.OF. nr. 226 din 13 martie 2018 Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui, a fost declarata zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza.

Astfel, incepand cu anul 2018, salariatii vor beneficia de inca o zi libera. In total, salariatii beneficiaza de 15 zile libere platite:

   - 1 si 2 ianuarie;
   - 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Romane;
   - Vinerea Mare, ultima zi de vineri inaintea Pastelui;
   - prima si a doua zi de Pasti;
   - 1 mai;
   - 1 iunie;
   - prima si a doua zi de Rusalii;


   - Adormirea Maicii Domnului;
   - 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei, cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
   - 1 decembrie;
   - prima si a doua zi de Craciun;
   - doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Angajatorii sunt obligati sa acorde aceste zile libere, cu urmatoarele exceptii prevazute expres de Codul muncii:

1) unitatile sanitare si cele de alimentatie publica.

Pentru aceasta categorie de unitati, prin hotarare a guvernului se stabilesc programe de lucru adecvate, in scopul asigurarii populatiei cu produse alimentare de stricta necesitate, a caror aplicare este obligatorie;

2) unitatile cu foc continuu. Sunt avute in vedere locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii. Este vorba despre domeniile care prin natura lor nu permit incetarea activitatii, cum ar fi, spre exemplu, industria metalurgica, industria siderurgica, pentru care acordarea zilelor libere cu ocazia sarbatorilor legale ar insemna oprirea tuturor capacitatilor de productie, un timp de reluare a activitatii indelungat si, ca urmare, pierderi materiale insemnate.

In cadul acestor categorii de unitati angajatorii trebuie sa asigule salariatilor compensarea cu timp liber corespunzator, in urmatoarele 30 de zile. In situatia in care, din motive justificate, nu se acorda aceste zile libere, pentru munca prestata in zilele de sarbatoare legala salariatii vor beneficia de un spor la salariul de baza ce nu poate fi mai mic de 100% din salariul de baza corespunzator muncii prestate in timpul normal de lucru.

Acordarea zilelor libere se face de catre angajator. Prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.


de Irina Dumitrescu

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
codul munciizile libereangajatorcontract colectiv

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!

Data aparitiei: 19 Martie 2018


Votati articolul "O noua zi libera pentru salariati":
Rating:

Nota: 4.75 din 5 din 4 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 19 Martie 2018 ARTICOLE SIMILARE

Opinia ta conteaza! Scrie-ne mai jos ce parere ai despre acest subiect dar si ce alte subiecte din domeniu te intereseaza si ai dori sa scriem despre ele!

Daca ai intrebari care necesita consultanta in contabilitate, le poti adresa pe www.PortalContabilitate.ro sau www.ClubContabilitate.ro. Va multumim!


X
user
user
Intrebare antispam: 7 - 4 =
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016



Subiectele saptamanii

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X