email
MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice

Va oferim CADOU un Raport Special Gratuit 

"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"

Adauga adresa ta de e-mail pentru a primi Raportul Gratuit, oferit de Contabilul.ro.
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Monografie contabila privind inregistrarea obligatiilor salariale. Cum procedam?

Taxe si Impozitemonografie contabilaobligatii salarialeinregistrari contabilecontributii sociale



Avand ca exemplu un caz concret (monografie contabila referitoare la salariu - 800 lei, pentru o societate care are cod caen 4690), va prezentam mai jos reglementarile in vigoare privind inregistrarea obligatiilor salariale.

Inregistrarea in contabilitate a drepturilor salariale se realizeaza conform Reglementarilor contabile aprobate prin OMFP 3055/2009, indiferent de obiectul de activiate al societatii si indiferent de suma bruta a salariului.

Din punct de vedere fiscal (respectiv pentru cota de impozit, modalitatea de determinare, cotele si modalitatea de determinare a contributiilor sociale, termenul de plata si declararea acestora), reglementarea de baza este codul fiscal, la articolele urmatoare: 55, 56, 57, 58, 59, 296^3 literele a), e), 296^4, 296^5, 296^15, 296^16, 296^17, 296^18, 296^19, precum si punctele din normele aferente acestor articole.
 
Pentru exemplificare vom presupune un salariu brut de 800 lei, presupunem ca salariatul a optat pentru functia de baza la societatea aceasta, nu mai are alte persoane in intretinere, nu este pensionar si lucreaza program normal de 8 ore pe zi.
 
Asadar, fata de cele prezentate in ipoteza, vom calcula toate impozitele si contributiile sociale si vom efectua inregistrarile contabile aferente.

Calcul impozite si contributii:

1) impozit salariu:
- venitul de 800 lei este de natura salariala, asa cum este prevazut la art. 55 alin. (1) din codul fiscal;
- deducerea personala, pentru salariatii care nu au persoane in intretinere, este de 250 lei, conform art. 56 alin. (1) si (2) - prima liniuta;
- impozitul se determina prin aplicarea cotei de 16% asupra unei baze de calcul stabilita astfel: din venitul brut (de 800 lei) se scad deducerea personala si contributiile sociale individuale obligatorii (CAS individuala+sanatate individuala+somaj individual) - art. 57 alin. (1) si (2) litera a) "cod fiscal
= [800 lei - 250 lei - (84 lei+44 lei+4 lei)] * 16% = 67 lei;

2) contributii sociale obligatorii:
- baza de calcul atit a contributiilor sociale individuale, cit si a celor datorate de angajatori o constituie cistigul brut realizat de salariat (de 800 lei) - art. 296^4 alin. (1) si 296^5 alin. (1) "cod fiscal;
- cotele de contributii sint urmatoarele:

a) pentru contributia de asigurari sociale (CAS) - pentru conditii normale de munca - art. 296^18 alin. (3) litera a) sublitera a^1) cod fiscal:

- cota pentru CAS individuala este de 10,5% = 800 lei*10,5% = 84 lei;
- cota pentru CAS datorata de angajator este de 20,80 % = 800 lei*20,8% = 166 lei;

b) pentru contributia de asigurari sociale de sanatate (CASS) - art. 296^18 alin. (3) litera b) subliterele b^1) si b^2) cod fiscal:
- cota pentru CASS individuala este de 5,5% = 800 lei*5,5% = 44 lei;
- cota pentru CASS datorata de angajator este de 5,2% = 800 lei*5,2% = 42 lei;
c) pentru contributia la bugetul asigurarilor de somaj (Somaj) - art. 296^18 alin. (3) litera d) subliterele d^1) si d^2) cod fiscal:

- cota pentru somaj individual este de 0,5% = 800 lei*0,5% = 4 lei;
- cota pentru somaj dataorat de angajator este de 0,5% = 800 lei*0,5% = 4 lei;
d)  cota pentru contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate (CCI) - datorata numai de angajator - este de 0,85% - art. 296^18 alin. (3) litera c) "cod fiscal
= 800 lei*0,85% = 7 lei;
e) cota pentru contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, diferentiata in functie de clasa de risc, conform legii - datorata numai de angajator - este cuprinsa intre 0,15% si 0,85% - pentru codul caen prezentat de dvs (4690) cota este de 0,196% - art. 296^18 alin. (3) litera e) "cod fiscal
= 800 lei*0,196% = 2 lei;
f) cota pentru contributia la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale - datorata numai de angajator - este de 0,25% - art. 296^18 alin. (3) litera f) "cod fiscal
= 800 lei*0,25% = 2 lei.
 
Inregistrari in contabilitate - pe baza statului de salarii prevazut in nomenclatorul documentelor financiar contabile aprobat de OMFP 3512/2008:
- inregistrarea cheltuielii cu salariul brut (cu venitul brut):
641 = 421  800 lei
- inregistrarea impozitului pe salarii retinut din salariul brut:
421 = 444  67 lei
- inregistrarea CAS individuala retinuta din salariul brut:
421 = 4312  84 lei
- inregistrarea sanatatii individuale retinuta din salariul brut:
421 = 4314  44 lei
- inregistrarea somajului individual retinut din salariul brut:
421 = 4372  4 lei
Rezulta salariul net de plata catre salariat: 800 - 67 - 84 - 44 - 4 = 601 lei.
Inregistrarile de mai sus, privind impozitul si contributiile retinute din salariul brut, se pot face prin formula restrinsa:
421 =  %    199 lei
         444    67 lei
        4312   84 lei
        4314   44 lei
        4372     4 lei
- inregistrarea cheltuielii societatii rpivind CAS dataorata de angajator:
6451 = 4311  166 lei
- inregistrarea cheltuielii societatii privind sanatatea (CASS) datorata de angajator:
6453 = 4313  42 lei
- inregistrarea cheltuielii societatii privind somajul datorat de angajator:
6452 = 4371  4 lei
- inregistrarea cheltuielii societatii privind contributia la concedii si indemnizatii (CCI) datorata de angajator:
6454 (contul acesta poate fi creat de dvs) = 4316 (contul acesta poate fi creat de dvs)  2 lei
- inregistrarea cheltuielii societatii privind contributia la fondul de garantare datorat doar de angajator:
6455 (contul acesta poate fi creat de dvs) = 4315  (contul acesta poate fi creat de dvs) 2 lei;
- plata impoziteleor si contributiilor la bugetul de stat si la bugetul asigurarilor sociale:
444 / 43xx = 5121
- plata salariului net catre salariat:
421 = 5311 / 5121  601 lei.
 
Conturile utilizate sint cele prevazute in planul de conturi aprobat de OMFP 3055/2009, cu exceptia celor 4 conturi care nu apar distinct si care pot fi create de societate, in functie de nevoile acesteia, avind in vedere faptul ca, asa cum se specifica la inceputul capitolului VII Functiunea conturilor, "functiunea conturilor prezentata in acest capitol nu este limitativa, fiind exemplificat modul de inregistrare contabila a principalelor operatiuni economico - financiare."



de Mihaela Pascu

NOUTATI din Legislatie aparute in 2022

NOU in Contabilitate: modificarile pentru 2022


Uitati de neclaritati, ambiguitati, greseli si amenzi!

Ghidul practic al contabilitatii va arata intotdeauna, cu promptitudine, cum trebuie abordata si rezolvata fiecare sarcina din activitatea dvs. profesionala.

- Legislatie explicata
- Exemple detaliate
- Monografii contabile complete

...Vezi AICI lista completa <<

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Taxe si Impozitemonografie contabilaobligatii salarialeinregistrari contabilecontributii sociale

Ti-a placut acest articol? Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!
Urmareste-ne pe Google News

Data aparitiei: 22 Iulie 2013


Votati articolul "Monografie contabila privind inregistrarea obligatiilor salariale. Cum procedam?":
Rating:

Nota: 3.8 din 5 din 15 voturi


Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri



Alte articole publicate in data de 22 Iulie 2013 ARTICOLE SIMILARE



Subiectele saptamanii

  • SAF-T 2022. Ghid de raportare corecta - scapa de amenzi si controale neprevazute!

    • SAF-T reprezinta cea mai importanta transformare prin care a trecut sistemul fiscal din Romania pana acum. Firma dvs. va fi ca o carte deschisa pentru ANAF! Nu va mai fi nevoie de inspectii fiscale la sediul dvs. si de controale inopinate. Inspectorii vor sta in birourile lor si, din cateva clicuri, vor verifica tot ce e de verificat: TVA, impozit pe profit, contributii salariale etc. Si, desigur, daca vor gasi nereguli, vor aplica sanctiuni &n...» citeste mai departe aici

  • Cum a modificat Ordinul 237/2022 Declaratia 100: tabel comparativ

    • Prin Ordinul nr. 237/2022 a fost modificata Declaratia 100 astfel incat sa fie evidentiate reducerile de impozit prevazute in OUG 153/2020.  ANAF a publicat noua Declaratie 100 pentru 2022. Termenul legal de depunere pentru impozitul pe veniturile microintreprinderilor - trim.IV 2021 si impozitul specific - sem.II 2021 este ...» citeste mai departe aici

  • Vanzare prin automate de cafea. Care este monografia contabila?

    • Prezentam in continuare care este monografia contabila in cazul vanzarii prin automate de cafea.  Intr-o activitate de vanzare cafea/ceai prin intermediul automatelor de tip vending se alimenteaza aparatele cu diverse tipuri/marci de cafea, achizitionate de la diversi furnizori. Produsele finale au acelasi pret, indiferent de optiunea cumparatorului: cafea espresso, cafea lunga, cappucino etc. Care este monografia contabila pentru activitate...» citeste mai departe aici

  • Evidenta marfii in comertul online. Ce trebuie sa stie firmele

    • Specialistul nostru ne prezinta in continuare ce trebuie sa stie firmele despre evidenta marfii in comertul online. Drept exemplu, luam cazul unui magazin online care are cod CAEN 4791 "Comert cu amanuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin internet".  1. Conform legii este obligatoriu sau este doar o recomandare ca stocul de marfa sa se tina la pret de vanzare cu amanuntul? 2. Daca programul informatic ne permite sa avem st...» citeste mai departe aici

Atentie, Contabili!

Noutati in Codul Fiscal 2022 - Monografii contabile actualizate
Cititi «Raportul Special Gratuit» oferit de specialistii nostri

DESCARCATI GRATUIT Raportul Special
"MONOGRAFIILE CONTABILE 2022: Noutati legislative + TOP 6 Cazuri Practice"


Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016
X